تعليقات لموقع تركي يونس

تعليق على زيادة الرواتب – تجارب على رأس العمل بواسطة تركي يونس

تركي يونس — Mon, 28 Sep 2009 11:54:59 +0000

حبيبي حسن

انا لم أم أفهم التجريح
ووصلت المعلومة الآن

وشكرا لمرورك الكريم على مدونتي المتواضعة

تعليق على زيادة الرواتب – تجارب على رأس العمل بواسطة حسن الزهراني

حسن الزهراني — Mon, 28 Sep 2009 10:30:33 +0000

الأخ تركي
أنا لا أتكلم عن شخصك الكريم ولكني أقصد أن المسئول عن مشروع إعادة صياغة سلم الرواتب عليه أن يقول للآخرين أنا اعمل على هذا المشروع ويكون حازماً حول ما هي نتائج هذا المشروع .. حتى لا يبدأ الأخرون بالضغط عليه.. بمعنى أن لايخبرهم عن أي الوظائف تم زيادة مرتباتها ولا أي الوظائف تم تخفيضها.. ولا يخبر لا زميل ولا صاحب منصب غير مسئول عن هذا العمل

أرجو أن أكون قد أوضحت مقصدي من التعليق السابق

ولا أقصد التجريح لكن التعليق السريع وعدم مراجعة ما تمت كتابته من قبلي أدى إلى سوء الفهم..فتقبل أسفي

تعليق على زيادة الرواتب – تجارب على رأس العمل بواسطة تركي يونس

تركي يونس — Sat, 26 Sep 2009 11:11:34 +0000

الاخ حسن لا أدري ماذا قصدت بالحزم
ثم أن المقصود بالسريه هو سريه المعلومات النهائيه ومن يشملهم الزياده لكن بالتاكيد ليس لها علاقه بالكذب

تحياتي وشكرا لمرورك الكريم

تعليق على تركي يونس؟ بواسطة حسن الزهراني

حسن الزهراني — Sat, 26 Sep 2009 10:50:00 +0000

حياك الله وفرصة سعيدة يا بشمهندس

تعليق على زيادة الرواتب – تجارب على رأس العمل بواسطة حسن الزهراني

حسن الزهراني — Sat, 26 Sep 2009 10:46:58 +0000

تجربة صعبة ومن وجهة نظري .. وأرى أن الحزم فيها أولى من النفي بل يجب على المشاركين في العملية إن لم يستطيعوا إخفاءها أن لا يكذبوا بشأنها بل يقولوا للناس الحق ويعزموا على عدم البوح بشيء حتى انتهاء المشروع لأن الكذب حبله قصير ثم ستنكشف الأمور وعندها بماذا ستبرر ظهورك بمظهر الكاذب…

على العموم من أصعب المسائل في الهيكلة صياغة سلم الرواتب أو تحديد المراتب..

تعليق على زيادة الرواتب – تجارب على رأس العمل بواسطة يزيد

يزيد — Fri, 11 Sep 2009 11:16:45 +0000

السلام عليكم ..

فعلا .. كنت في وضع حساس لانك تمثل نواة الشركة وهي دفع الرواتب. للاسف ان اكثر مايؤنبني هو عدم وضع الموظف على السلم الصحيح وخصوصا للشركات التي تتعمد تخفيض درجات السلم من حيث البداية وهو سيكون سبب في خسارة الشركة للموظف في حال وجود اي فرصة اخرى وستكثر الفرص لان هناك شركات تجزي الموظف عند الدفع

تحياتي وشكرا لطرح خبرتك لنا

يزيد

تعليق على زيادة الرواتب – تجارب على رأس العمل بواسطة مشاري الغامدي

مشاري الغامدي — Thu, 06 Aug 2009 18:24:34 +0000

تجربة ثرية بالتأكيد

و بانتظارك تحدثنا عن نتائج تطبيقها بعد سنة أو اثنتين

تعليق على كيف تنظم صندوق الوارد بواسطة انس

انس — Wed, 05 Aug 2009 08:56:43 +0000

نصائح مفيدة اخي الكريم

شكرا لك

تعليق على نصيحة اليوم 1 بواسطة زياد الليثى

زياد الليثى — Tue, 28 Jul 2009 18:43:23 +0000

مصر تخسر 13.5 مليون دولار يوميا جراء بيع الغاز لإسرائيل!

قال السفير المصرى السابق المحامي إبراهيم يسرى أن القاهرة تخسر من جراء هذه الصفقة مع تل أبيب حوالي 13.5 مليون دولار في اليوم الواحد ولهذا لا يمكن تبرير هذه الخسارة لا بوجود معاهدة سلام مع إسرائيل ولا بحقوق السيادة ولا بأي شيء آخر و أضاف يسرى ” لا علاقة بين اتفاقية السلام وصفقة تصدير الغاز المصري لإسرائيل ، ولهذا نحن طالبنا بإلغاء الصفقة لكونها مجحفة بحق مصر وتمثل اهداراً للثروة المصرية خاصة وإننا دولة نامية تحتاج الكثير من الأموال للإصلاح الإقتصادي ولذا لا يجوز أن ندعم إسرائيل بهذا الشكل خاصة ونحن لسنا دولة غنية لكي نبذر أموالنا يميناً وشمالاً”.

ونفى ما تدعيه الحكومة المصرية من أن إسرائيل حصلت على هذا العقد من خلال مناقصة دولية مثلها مثل الدول الأخرى ، مؤكدا أن هذا غير صحيح وإن صح ذلك لكان سعر الغاز المصري المصدر لإسرائيل 16 دولاراً الآن.

وتابع ” نريد كما فعل رئيس الوزراء الروسي بوتين أن يكون تسعير الغاز حسب سعر السوق العالمية في حين أن اتفاقية الغاز “المصرية- الإسرائيلية” التي يمتد مفعولها لعشرين عاماً يمنع فيها تغيير السعر طيلة هذه المدة وهذا السعر يبدو الآن مضحكاً لأنه مثبت بدولار وربع الدولار في حين أن السعر العالمي الآن يتراوح بين 12 -16 دولاراً لوحدة القياس”.

تعليق على what is that بواسطة FrashatAljannah'

FrashatAljannah' — Fri, 24 Jul 2009 02:04:20 +0000

جميل جميييييييييل ..
لكن ألا يوجد خلل في السيناريو قليلاً ؟
كيف هو فاقد للذاكرة ، وتذكر الكتاب ؟
ممم محيّر قليلاً ..

اتخيل لو انه فجأة اكتشف الكتاب في مكان آخر لكان أفضل ..

THANX FOR SHARING